Устойчивое развитие
В Bahía del Duque мы занимаемся разработкой стратегий, способствующих развитию устойчивого туризма. Мы заботимся о благополучии наших сотрудников, об окружающей среде и о сотрудничестве в развитии местного сообщества. Устойчивое развитие является частью философии нашего предприятия, поэтому мы чувствуем ответственность за работу, направленную на то, чтобы сделать мир лучше.
Подтверждением нашей приверженности принципам устойчивого развития, профилактики и постоянного совершенствования являются различные сертификаты, которые мы имеем:
Наша устойчивость
Политика
Политика Качества И Окружающей Среды
Protection of Minors Policy
CR Policy
Отчеты:
2021 Environmental Statement
Отчет об устойчивом развитии Grupo CIO 2022
Сертификаты:
EMAS Certificate
Travelifre Seal
ISO 14001
Наша команда
В Отеле Bahía del Duque мы — большая семья, проявляющая заботу друг о друге. Мы считаем, что благополучие людей является ключевым фактором для нашего развития. Мы способствуем созданию благоприятных условий труда, осознаём значимость работы каждого из сотрудников, необходимой для достижения успеха нашего бизнеса.
- У нас работает комитет по устойчивому развитию с участием сотрудников разнообразных профилей из множества департаментов.
- Мы проводим курсы продолжительностью более 5 000 учебных часов в год.
- Развиваем стратегии по управлению талантом.
- Учредили стипендию Duqui для детей сотрудников.
- Внедрили программу признания заслуг сотрудников, в рамках которой поощряются наиболее ценимые клиентом и компанией работники.
- Ежегодно вместе со всеми сотрудниками празднуем рождественскую вечеринку и организовываем Новогоднюю ёлку для их детей.
- У нас существует программа для поощрения людей, проработавших в компании 10 лет.
- Мы поздравляем и дарим подарки нашим сотрудникам на их день рождения и на рождение ребёнка в их семье.
- Проводим исследования социально-психологического климата в коллективе и аттестацию рабочих мест.
Наши обязательства по охране окружающей среды
Мы осознаем необходимость минимизации нашего углеродного следа и глубоко привержены делу сокращения потребления, выбросов и отходов, а также сохранению окружающей среды путем рационального использования природных ресурсов.
- У нас есть должность специалиста по устойчивому развитию, который направляет и выстраивает нашу экологическую стратегию.
- Мы сохраняем и совершенствуем нашу Систему экологического менеджмента и ежегодно публикуем результаты.
- Мы осуществляем непрерывное отслеживание и измерение наших выбросов, уровня потребления и отходов.
- Мы поощряем экономику замкнутого цикла в отношении образуемых отходов.
- Мы стараемся обеспечить материалам вторую жизнь посредством пожертвования вещей в хорошем состоянии.
- Способствуем уменьшению водного следа на острове с помощью опреснения морской воды.
- Поощряем потребление продуктов от местных производителей.
- У нас есть собственный огород, отвечающий стандартам органического сельского хозяйства и обеспечивающий некоторые из наших ресторанов.
- Мы постоянно проводим образовательные и информационные мероприятия в области экологии для нашей команды.
- Мы поощряем ежегодные акции корпоративного волонтерства для защиты местной окружающей среды.
- Принимает участие в ежегодном событии «Час Земли», проводимом Всемирным фондом дикой природы (WWF).
- Мы осуществляем раздельный сбор органических отходов, из которых изготавливаем компост, используемый для производства продуктов нулевого километра.
- У нас обустроены пункты зарядки электромобилей на основе энергии из возобновляемых источников.
- Мы отмечаем участие и креативность наших сотрудников конкурсом «CIO + Sustainable», направленным на продвижение практик устойчивого развития.
- Сертификат об углеродном следе
Наши действия в области социальной ответственности
Социальная деятельность является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Мы проводим разнообразные мероприятия в отношении взятых на себя обязательств по социальному развитию местного сообщества. Ведем активное сотрудничество с местными ассоциациями; поощряем корпоративное волонтёрство среди наших команд; принимаем на работу людей с ограниченными возможностями; способствуем распространению местной культуры и традиций.
- Вместе с нашими клиентами мы уже более 20 лет сотрудничаем с Ayuda en Acción через данный проект. Что можно сделать на 1 €? Взять под опеку 40 групп детей в неблагоприятных регионах 9 стран и таким образом внести вклад в улучшение жизни местных сообществ. Кроме того, сотрудники отеля поддерживают переписку с этими детьми.
- В наших магазинах Sunrise и Sunset мы продаем изделия, изготовленные различными благотворительными организациями, и направляем им все доходы от продаж.
- Мы продаем в наших магазинах работы многочисленных местных дизайнеров, тем самым поощряя местные таланты.
- Занимаемся организацией благотворительных рынков, где выставляем на продажу мебель отеля, а все вырученные средства передаём в различные социальные организации.
- Мы провели кулинарный мастер-класс в рамках кулинарного курса Канарского фонда «Добрый самаритянин», который проводили шеф-повара отеля и работники ресторана.
- Передаём непортящиеся продукты питания благотворительным организациям.
- Мы передаем неиспользуемые предметы домашнего обихода и оборудование многим социальным организациям, которые обращаются к нам с такой просьбой.
